Kategorie:
Spis treści
O książce
Menedżerowie liniowi w znacznym stopniu odpowiadają za sprawy personalne: rekrutację pracowników, wynagrodzenia i szkolenie.
W książce światowej sławy eksperta w dziedzinie zarządzania można znaleźć kompendium wiedzy w tym zakresie oraz praktyczne metody jej wdrażania.
Autor omawia następujące zagadnienia:
umiejętności niezbędne, aby skutecznie zarządzać ludźmi,
zasoby,
zarządzanie wynikami,
rozwój i nagradzanie pracowników,
zdrowie i bezpieczeństwo,
struktura prawna organizacji.
Armstrong przystępnie wyjaśnia fachową terminologię, nie posługując się biznesowym żargonem, a wiadomości teoretyczne wspiera licznymi przykładami z praktyki.
Michael Armstrong – znany na całym świecie ekspert w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, niezależny konsultant, członek brytyjskiego Institute of Personnel and Development. Autor wielu bestsellerowych publikacji z tej dziedziny, m.in. tłumaczonego na kilkanaście języków Zarządzania zasobami ludzkimi.
Dane szczegółowe
Wydawca:
Rebis
Data wydania:
2011
Format:
15.0x22.5cm
Ilość stron:
380
Języki:
polski
Oprawa:
Twarda
Oryginalny język:
angielski
Oryginalny tytuł:
Managing People. A Practical Guide for Line Managers
Seria / Cykl:
PORADNIKI I PODRĘCZNIKI BIZNESOWE
Tłumaczenie:
Skoczylas Grażyna
Wydanie:
1
Adres e-mail został dodany do naszej bazy. Jak tylko Zarządzanie ludźmi bedzie dostępny zostaniejsz poinformowany e-mailem
Recenzje czytelników "Zarządzanie ludźmi"