Trzynastka Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Praktyczny poradnik, który kompleksowo przedstawia zasady przyznawania dodatkowego wynagrodzenia rocznego.W publikacji w kompleksowy sposób została omówiona problematyka dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Poszczególne zagadnienia zostały omówione w praktyczny sposób i zostały zobrazowane:
bogatym zestawem orzeczeń sądowych oraz stanowiskami urzędowymi, które pokazują jak interpretować poszczególne przepisy ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym i stosować je w praktyce,praktycznymi komentarzami eksperta,licznymi rzeczywistymi przykładami z zakresu pojawiających się problemów oraz ich rozwiązania.W niniejszej publikacji zostały przedstawione grupy pracowników uprawnione do wypłaty "trzynastki", zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, oraz te, którym ustawa odmawia prawa do tego świadczenia. Ponadto omówiono kwestię stosowania tej ustawy do osób objętych regulacją ustawy kominowej, czyli ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Poruszono również kwestię możliwości przyznania trzynastej pensji pracownikom spoza sfery budżetowej na podstawie wewnętrznych regulacji w firmie.Czy zdarzyło Ci się szukać rozwiązań w tych sprawach?Kto jest uprawniony do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego?Jaki jest wpływ poszczególnych nieobecności na prawo do trzynastki i jej wysokość?Jak prawidłowo ustalić wysokość trzynastki?
Jaki wpływ na prawo do trzynastki ma wykonywanie prac sezonowych bądź praca na zastępstwo?Jakie są przesłanki pozbawienia prawa do trzynastki?
Czy jest możliwość dokonywania potrąceń z dodatkowego wynagrodzenia rocznego?Jeśli zdarzyło Ci się szukać odpowiedzi na powyższe pytania, ta książka jest właśnie dla Ciebie.