Kategorie:
Regulaminy i inne wewnątrzzakładowe źródła prawa
Dodaj do schowkaSpis treści
O książce
Jakie zapisy powinien zawierać regulamin pracy, jakie warto w nim umieścić, a jakich unikać? Kto musi, a kto może wydać regulamin wynagradzania i jak wprowadzać do niego zmiany? Jakie kryteria premiowania warto wprowadzić i czy można zabezpieczyć się na wypadek problemów finansowych? Kiedy warto wydać regulamin zabezpieczający poufne informacje pracodawcy? Kontrola dostępu do pomieszczeń służbowych – jak prowadzić ją zgodnie z prawem? Procedury antymobbingowa i antydyskryminacyjna – dlaczego warto, by pracodawca je wprowadził i stosował?
Dane szczegółowe
Wydawca:
Wiedza i Praktyka
Data wydania:
2016
Format:
16.0x23.0cm
Ilość stron:
176
Języki:
polski
Oprawa:
Miękka
Recenzje czytelników "Regulaminy i inne wewnątrzzakładowe źródła prawa"