Kategorie:
Spis treści
O książce
Książka przybliża sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w realiach przedsiębiorstw i innych organizacji. Powyższe zagadnienia omówiono w kontekście interesującym pracodawców; przedstawiono również szczegółowe rozwiązania - przede wszystkim proceduralne, organizacyjne i kadrowe.
Istotna część opracowania dotyczy, przyjętej w naszych realiach, praktyki przeciwdziałania mobbingowi i zjawisku dyskryminacji.
W publikacji zamieszczono także przykłady regulacji antymobbingowych i antydyskryminacyjnych (od zapisów w regulaminach pracy po regulacje specyficzne).
Praca ma charakter praktyczny - wskazówki w niej zawarte nie ograniczają się tylko do rozwiązań formalnych; autor prezentuje wachlarz działań, dzięki którym zarówno pracodawcy, jak i zatrudnieni mogą zdiagnozować niebezpieczeństwa, zminimalizować prawdopodobieństwo ich wystąpienia oraz ograniczyć ich szkodliwe skutki.
Dane szczegółowe
Wydawca:
Wolters Kluwer
Data wydania:
2015
Format:
14.5x20.5cm
Ilość stron:
272
Języki:
polski
Oprawa:
Miękka
Seria / Cykl:
PORADNIKI LEX
Wydanie:
2
Adres e-mail został dodany do naszej bazy. Jak tylko Mobbing, dyskryminacja, molestowanie bedzie dostępny zostaniejsz poinformowany e-mailem
Recenzje czytelników "Mobbing, dyskryminacja, molestowanie"