Kategorie:
Zarządzanie skierowane na podwładnego
Dodaj do schowkaSpis treści
O książce
Książka ta ma tytuł Zarządzanie skierowane na podwładnego, ponieważ główny ciężar rozwoju firmy przeniesiony jest z osoby zarządzającej na pracowników.
Efekt ten został uzyskany przez przydanie sprecyzowanego zakresu wolności niemal na każdym stanowisku pracowniczym. W książce bezpośrednio nie wskazuje się szczególnej roli podwładnego, lecz cała filozofia tej pracy nakierowana jest na uwolnienie go od ciężaru bezmyślnej podległości i danie mu praw do samodzielnego
rozwoju firmy i siebie.
Autor
Dane szczegółowe
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
Data wydania:
2004
Format:
14.0x20.0cm
Ilość stron:
184
Języki:
polski
Oprawa:
Miękka
Spis treści
Inne tego autora
Recenzje czytelników "Zarządzanie skierowane na podwładnego"