Kategorie:
Umowy terminowe - po zmianach z 22 lutego 2016 r.
Dodaj do schowkaSpis treści
O książce
Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadza kilka istotnych zmian. Najważniejsze są dwie:
• wprowadzenie limitu maksymalnie 3 umów na czas określony oraz limitu maksymalnie 33 miesięcy łącznego trwania takich umów, a także
• zmiana zasad ustalania długości okresu wypowiedzenia (i dopuszczalności wypowiedzenia) umów na czas określony, w tym także umów na zastępstwo.
Jednak zarówno nowe limity, jak i nowe zasady wypowiadania umów odnoszą się częściowo także do umów zawartych przed 22 lutego 2016 r. Zasady w tym zakresie są dość skomplikowane. Najlepiej wyjaśnić je na przykładach. Podobnie jak np. wyjątki od stosowanych limitów oraz nowe obowiązki pracodawcy.
Dane szczegółowe
Wydawca:
Wiedza i Praktyka
Data wydania:
2015
Format:
14.5x20.5cm
Ilość stron:
56
Języki:
polski
Oprawa:
Miękka
Recenzje czytelników "Umowy terminowe - po zmianach z 22 lutego 2016 r."