Kategorie:
Pracownicy jako uczestnicy zmian organizacyjnych
Dodaj do schowkaSpis treści
O książce
Zmiany organizacyjne stanowią charakterystyczny element funkcjonowania nie tylko współczesnych przedsiębiorstw, zorientowanych w swojej działalności na osiągnięcie korzyści ekonomicznych, ale także funkcjonowania instytucji sektora publicznego. Te pierwsze poprzez wprowadzanie zmian o charakterze adaptacyjnym bądź antycypacyjnym wobec otoczenia chcą odzyskiwać lub umacniać swoją konkurencyjność, te drugie natomiast chcą poprzez implementowanie zmian sprawniej i lepiej realizować przypisaną im społeczną misję.
Słowo wstępne, fragment
Dane szczegółowe
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Data wydania:
2012
Format:
17.0x24.0cm
Ilość stron:
172
Języki:
polski
Oprawa:
Miękka
Wydanie:
1
Recenzje czytelników "Pracownicy jako uczestnicy zmian organizacyjnych"