Kategorie:
Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem
Dodaj do schowkaSpis treści
O książce
W książce zostaty poruszone następujące zagadnienia:
- rola zmian w rozwoju organizacji,
- strategiczny aspekt zarządzania zasobami ludzkimi,
- techniki analizy strategicznej personelu,
- znaczenie wiedzy we współczesnych przedsiębiorstwach,
- systemy kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
- motywacyjny charakter procedur personalnych,
- ocena realizacji funkcji personalnych,
- rozwój organizacji wirtualnych i elastycznych form zatrudnienia,
- stres i patologiczne zjawiska w organizacji,
- społeczna odpowiedzialność firmy i etyka w biznesie.
Dane szczegółowe
Wydawca:
Wolters Kluwer
Data wydania:
2006
Format:
17.0x24.0cm
Ilość stron:
288
Języki:
polski
Oprawa:
Miękka
Seria / Cykl:
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Wydanie:
1
Recenzje czytelników "Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem"