Kategorie:
Spis treści
O książce
Książka jest przeznaczona przedewszystkim dla kierowników i pracowników działów zasobów ludzkich, szkoleniowców i przedstawicieli kadry zarządzającej - bez względu na to, czy zajmują się oni tylko programami kształcenia, czy też ogólną strategią firmy. Teoretycy zarządzania zasobami ludzkimi znajdą w niej nie tylko interesujące ujęcia podstawowych pojęć - takich jak kapitał intelektualny, zarządzanie wiedzą, uczenie się, edukacja, szkolenia i rozwój - ale przede wszystkim szczegółowy opis planowania i realizacji zadań przez dział rozwoju zasobów ludzkich.
Dane szczegółowe
Wydawca:
Oficyna Ekonomiczna
Data wydania:
2002
Format:
15.5x23.5cm
Ilość stron:
208
Języki:
polski
Oprawa:
Miękka ze skrzydełkami
Oryginalny język:
angielski
Oryginalny tytuł:
CREATING A TRAINING AND DEVELOPMENT STRATEGY
Tłumaczenie:
Klin Lidia
Recenzje czytelników "Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników"