Kategorie:
Kształtowanie kapitału ludzkiego w organizacji
Dodaj do schowkaSpis treści
O książce
Kategoria pracy stanowi przedmiot zainteresowań wielu nauk i w sposób właściwy do ich przedmiotu badań jest interpretowana. Na gruncie nauk ekonomicznych pojęcie pracy przeszło ogromną ewolucję, a na zawarty w tym czynniku kapitał zwracało uwagę wielu ekonomistów. O tym, że wiedza, umiejętności i zdrowie powinny być
rozwijane i traktowane jako kapitał obecny w człowieku, pisało wielu, ale dopiero w latach 60. XX w. kapitał ludzki został na stałe wprowadzony do ekonomii jako czynnik produkcji.
Opracowanie to przedstawia specyfikę koncepcji zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnych organizacjach i jednocześnie stanowi przesłankę do dalszych badań. Przyszłe kierunki dociekań naukowych będą zorientowane na pomiar kapitału ludzkiego, zarządzanie bazujące na kompetencjach i zarządzanie kapitałem intelektualnym.
Dane szczegółowe
Wydawca:
Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Data wydania:
2013
Format:
16.5x24.0cm
Ilość stron:
174
Języki:
polski
Oprawa:
Miękka
Wydanie:
1
Recenzje czytelników "Kształtowanie kapitału ludzkiego w organizacji"