Kategorie:
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych Szkolenia
Dodaj do schowkaSpis treści
O książce
Książka zawiera opis podstawowych procesów identyfikacji potrzeb szkoleniowych (IPS) oraz narzędzi i kwalifikacji potrzebnych do podjęcia pierwszych kroków przy projektowaniu i przeprowadzaniu efektywnego szkolenia pracowników. Zawiera schematy, kwestionariusze i listy kontrolne pomagające w podejmowaniu przemyślanych decyzji i rozważnych działań w celu stworzenia efektywnego procesu IPS.
Autorzy podają różne techniki dopasowywania indywidualnych możliwości uczenia się do potrzeb i celów całej organizacji. Podkreślają przy tym znaczenie połączenia pracy z nauką, a także rozważają, w jaki sposób zniwelować różnicę między potrzebami ludzi a wymaganiami pracy, jaką mają wykonywać.
Dane szczegółowe
Wydawca:
Wolters Kluwer
Data wydania:
2006
Format:
16.0x24.0cm
Ilość stron:
188
Języki:
polski
Oprawa:
Miękka
Seria / Cykl:
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Recenzje czytelników "Identyfikacja potrzeb szkoleniowych Szkolenia"