Kategorie:
Elastyczność zatrudnienia w organizacji
Dodaj do schowkaSpis treści
O książce
W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi. Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia.
Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi:
- elastyczności pracy i jej elementami
- typowego i elastycznego zatrudnienia
- konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
- endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
- stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
- mierników elastyczności zatrudnienia
- obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
Dane szczegółowe
Wydawca:
CeDeWu
Data wydania:
2014
Format:
16.5x23.5cm
Ilość stron:
254
Języki:
polski
Oprawa:
Miękka
Spis treści
Inne tego autora
Recenzje czytelników "Elastyczność zatrudnienia w organizacji"